Монстр перемен. Причины успеха и провала организационных преобразований — Джини Даниэль Дак

Год издания: 2007
Номер издания: 2
В наличии: 5 шт.
ISBN: 978-5-9614-0467-8
Количество страниц: 320
Формат: 70х100/16
Обложка: Суперобложка

304.70 руб.

Артикул: 6e988f2bbe0f Категория:

Описание

Монстр перемен — универсальное определение, придуманное автором для обозначения сложных, порой пугающих эмоциональных всплесков и социальных процессов, вырывающихся наружу, подобно всплывающему из морской пучины мифическому дракону, при любой попытке осуществить серьезные организационные изменения. Слияние компаний, реорганизация и прочие преобразования всегда затрагивают интересы людей, а это неизбежно сопряжено с явным (или, что хуже, неявным) проявлением чувств и задетого самолюбия. Ирония, а иногда и трагедия ситуации в том, что руководители преобразуемых компаний нередко игнорируют человеческий фактор как таковой. Именно это и послужило причиной написания данной книги, посвященной эмоциональному и поведенческому аспектам организационных преобразований.

Книга ориентирована на менеджеров, предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических вузов.